Ana Sayfa | Yaz?lar? takip   et | Yorumlar?   et

Archive

5510 sayılı Kanuna göre SSK’dan yetim aylığı alan kız çocukları, evlenmeleri halinde evlenme ödeneği alacaklar mı?

24 Mayıs 2009 Pazar

5510 sayılı Kanuna göre SSK’dan yetim aylığı alan kız çocukları, evlenmeleri halinde evlenme ödeneği alacaklar mı?

Talepte bulunmanız halinde, almakta olduğunuz aylık veya gelirin iki yıllık tutarı, bir defaya mahsus olmak üzere evlenme ödeneği olarak peşin ödenir.



Labels:

Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılması halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi ne olacaktır?

Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılması halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi ne olacaktır?

Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılması halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülecektir.



Labels:

Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılması halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi ne olacaktır?

Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılması halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi ne olacaktır?

Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılması halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülecektir.



Labels:

Borçlanma bedelinin ödenememesi halinde, tekrar talepte bulunulabilir mi?

Borçlanma bedelinin ödenememesi halinde, tekrar talepte bulunulabilir mi?
Bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar için yeni başvuru şartı aranacak ve primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmayacaktır.

Labels:

5510 sayılı Kanuna göre SSK çalışanlarının malülen emekli olma şartı nedir?

5510 sayılı Kanuna göre SSK çalışanlarının malülen emekli olma şartı nedir?
Malül aylığı bağlanabilmesi için öncelikle sigortalıların malül sayılmaları gerekmektedir.Yeni Kanunda, malüllük sigortasından aylığa hak kazanma koşulu; *En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 1800 gün,
*Sigortalının, başkasının bakımına muhtaç olması halinde ise; belli bir sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün prim ödeme şartına bağlanmıştır

Labels:

İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?

İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?
İsteğe bağlı sigorta primi; sigortalı tarafından belirlenen prime esas aylık kazancın %32’sidir.
Bunun; %20’si malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi,
%12’si genel sağlık sigortası primleridir.
NOT:Prime esas aylık kazancın tercihinde, 5510 Sayılı Kanunun 82. maddesine göre belirlenen prime esas kazancın alt sınırı ve üst sınırı dikkate alınır.

Labels:

İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?

İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?
İsteğe bağlı sigorta primi; sigortalı tarafından belirlenen prime esas aylık kazancın %32’sidir.
Bunun; %20’si malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi,
%12’si genel sağlık sigortası primleridir.
NOT:Prime esas aylık kazancın tercihinde, 5510 Sayılı Kanunun 82. maddesine göre belirlenen prime esas kazancın alt sınırı ve üst sınırı dikkate alınır.

Labels:

4/b (BAĞ-KUR) Sigortalılarının Prime Esas Kazançları nasıl uygulanacaktır?

4/b (BAĞ-KUR) Sigortalılarının Prime Esas Kazançları nasıl uygulanacaktır?
4/b (BAĞ-KUR) Sigortalılarının,
01.01.2009-30.06.2009 tarihleri arasında ödeyecekleri primler;
Prime Esas Günlük Kazanç alt sınırı (22,20 TL) ile üst sınırı (144,30 TL) arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek kazancın otuz katı olarak,
01.07.2009-31.12.2009 tarihleri arasında ise,
Prime Esas Günlük Kazanç alt sınırı (23,10 TL) ile üst sınır (150,15 TL) arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katı olarak uygulanacaktır.

Labels:

4(a) sigortalısı kimlerdir?

4(a) sigortalısı kimlerdir?
5510 sayılı Kanuna tabi olarak, 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle,
hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar;
4(a) SSK sigortalısı sayılmaktadır.

Labels:

4(b) sigortalısı kimlerdir?

4(b) sigortalısı kimlerdir?
5510 sayılı Kanuna tabi olarak, 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle,
hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar;
4(b) BAĞ-KUR sigortalısı sayılmaktadır.

Labels:

4(c) sigortalısı kimlerdir?

4(c) sigortalısı kimlerdir?
5510 sayılı Kanuna tabi olarak, 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle,
4(a) SSK ve 4(b) BAĞ-KUR statüleri dışında çalıştırılanlar, 4(c) sigortalısı sayılmaktadır.

Labels:

Emeklilik için geçerli olan süreler yeni Yasa ile uzatıldı mı?

Emeklilik için geçerli olan süreler yeni Yasa ile uzatıldı mı?
01.05.2008 tarihi itibariyle ilk defa işe girecek sigortalılardan;
*BAĞ-KUR ve Emekli Sandığına tabi olanlar için halen uygulanan 9000 gün şartı korunmuş,
*SSK’lılar için ise 7000 gün yerine 7200 gün şartı getirilmiştir.

Labels:

Özürlü sigortalılara, yaşlılık aylığı bağlanmasının şartları nelerdir?

Özürlü sigortalılara, yaşlılık aylığı bağlanmasının şartları nelerdir?
5510 Sayılı Kanunla;
Çalışma gücündeki kayıp oranı,
* %50 ile %59 arasında olanlar, 16 yıl sigortalılık süresi 4320 gün,
* %40 ile %49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, 18 yıl 4680 gün şartlarını yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığı bağlanacaktır

Labels:

Sağlık karnesi işlemleri için nereye müracaat etmeliyim?

Sağlık karnesi işlemleri için nereye müracaat etmeliyim?
Sağlık karnesi işlemleri bütün Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerinde yapıldığından, müracaatların ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne yapılması gerekmektedir.

Labels:

2009 yılına ait Emzirme ödeneği tutarı ne kadardır?

2009 yılına ait Emzirme ödeneği tutarı ne kadardır?
2009 yılı için tespit edilen Emzirme ödeneği tutarı;yaşayan her çocuk için 70 TL’dir.

Labels:

4a (SSK) sigortalısıyım. Emzirme ödeneği alabilmem için aranan prim şartı ne kadardır?

4a (SSK) sigortalısıyım. Emzirme ödeneği alabilmem için aranan prim şartı ne kadardır?
Emzirme ödeneği alabilmeniz için; doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları priminizin bildirilmiş olması gerekmektedir.

Labels:

Sigortalının anne ve babasının, sağlık hak sahipliğinden faydalanabilmesi için gerekli olan şartlar

Sigortalının anne ve babasının, sağlık hak sahipliğinden faydalanabilmesi için gerekli olan şartlar
Sigortalının anne ve babasının, sağlık hak sahipliğinden faydalanabilmesi için gerekli olan şartlar şunlardır;
1-Aylık ve gelirinin olmaması,
2-Asgari ücretin, vergi ve sigorta primi düşüldükten sonra kalan net tutarından az gelirinin
olması,
3-Diğer çocuklarından sağlık yardımı almaması

Labels:

4 b (BAĞ-KUR) sigortalısıyım. Uğradığım iş kazasını Kurumunuza zamanında bildiremedim.Ne yapmam gerekir?

4 b (BAĞ-KUR) sigortalısıyım. Uğradığım iş kazasını Kurumunuza zamanında bildiremedim.Ne yapmam gerekir?

İş kazasına uğrayan BAĞ-KUR sigortalıları, durumlarını zamanında Kurumumuza bildirmemeleri halinde, bu süre içinde geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanamazlar.Tarafınıza ödenecek geçici iş göremezlik ödenekleri bildirim tarihinden itibaren ödenir.



Labels:

İsteğe bağlı sigortalıyım. Eş ve çocuklarım sağlık hak sahipliğimden yararlanabilir mi?

İsteğe bağlı sigortalıyım. Eş ve çocuklarım sağlık hak sahipliğimden yararlanabilir mi?

5510 Sayılı Kanuna göre; eş ve çocuklarınıza gerekli şartları taşımaları halinde bakabilirsiniz.İsteğe bağlı sigorta prim ve prime ilişkin her türlü borcunuzun bulunmaması gerekmektedir.



Labels:

E-Devlet Uygulamaları

  • İllerde önemli telefonlar
  • Başbakanlık bilgi sistemi
  • –>

  • 2006 askerlik celp dönemleri
  • Emniyet
    Sınav sonuçları
    SSK
    Bağ-Kur
  • Tam emekli
  • Kısmi emeklilik
  • –>

    Türk Telekom
  • Fatura sorgulama
  • –>

  • Posta kodu sorgulama
  • ADSL kota sorgulama
  • Ulaşım


    Labels:

    Vatandaşlık hizmetleri



    Labels:

    En Kısa Yoldan Emeklilik İçin Okurlara Öneriler

    07.02.1959 doğumlu eşim 22.12.1996-01.12.1999 tarihleri arasında 341 gün SSK primi ödedi. 14.06.2001’den bu yana ise Bağ-Kur sigortalılığı devam ediyor. Eşimin 27.01.1984-04.09.1989 tarihleri arasında Suudi Arabistan’da geçmiş çalışma sürelerini borçlanırsak SSK veya Bağ-Kur’un hangisinden kolay ve daha kısa yoldan emekli olabilir? Hasbi TANRIKULU
    Sayın Okurum,

    Vermiş olduğunuz bilgilere göre eşiniz şu anda Bağ-Kur’dan emekliliğe tabi durumda bulunuyor. 5 yıl 7 ay 7 günlük yurtdışı çalışma süresini borçlanmadığı takdirde Bağ-Kur’dan yaştan emeklilik tarihi 07.02.2015; yurtdışı borçlanması yaparsa 07.02.2013 olur.

    Bağ-Kur sigortalılığını önce Bağ-Kur’lu olmasına neden olan faaliyetinden başlayarak yöntemine uygun olarak kapatır, yurtdışı çalışmalarından yalnızca 17 ayını borçlanır ve hizmet akdine dayalı olarak çalışmaya başlayarak 07.02.2015 tarihine kadar en az 3,5 yıl (Bin 260 gün) 4/a sigortalılığından (SSK) prim öderse 07.02.2015 tarihinde 4/a sigortalılığından (SSK) yaştan emekli olabilir. Yurtdışı borçlanmasını tamamını da yapsa emeklilik tarihi daha öne çekilmez. Zira eşiniz doğum tarihi itibariyle 50 yaşını 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirdiği için SSK yaştan emekliliği bakımından en erken 56 yaşına tabi bulunmaktadır.

    Göreceğiniz üzere eşinizin sosyal güvenlik geçmişine göre en kısa yoldan emekliliği yurtdışı çalışma süresini borçlanmak şartıyla 4/b sigortalılığından 07.02.2013’de olabilir.


    Elbette en kısa yoldan emekliliği soran binlerce okurum var ve herkesin çözümü sosyal güvenlik geçmişlerine göre birbirinden farklı oluyor.

    Örneğin 14.05.1965 doğumlu, 05.09.1983 ilk sigortalılık girişli, 31.07.1991’e kadar 628 SSK prim günlü bir sigortalı olarak 01.09.1993’ten itibaren Bağ-Kur sigortalılığını devam ettirdiğini belirten okurum Harun YENER de en erken nasıl emekli olacağını soruyor. Okurum 4/b sigortalılığını (Bağ-Kur) 03.11.2016 tarihine kadar devam ettirirse 14.05.2018’de emekli olabilecek. Ancak 4/b sigortalılığını (Bağ-Kur’u) yöntemince kapatır ve bir işe girerek en az bin 260 gün 4/a sigortalısı (SSK’lı) çalışarak prim öderse bin 260 günü tamamladığında yani diğer yola göre 6 yıl daha önce emekli olabilir.

    Yine 06.08.1968 doğumlu, 03.02.1992 ilk sigortalılık girişli ve 14.05.2005 tarihine kadar 2 bin 460 günlük SSK primi olan okurum Filiz CÖMERT de en kısa yoldan nasıl emekli olabileceğini soruyor. Bu okurum 3 yıl 2 ay daha isteğe bağlı veya çalışarak prim öderse 06.08.2026 tarihinde yaştan emekli olabilir. Okurum son 3,5 yılı (bin 260 günü) çalışarak olmak üzere 3 bin 65 gün (8 yıl 6 ay 5 gün) daha prim öderse 5 bin 525 günü tamamlamak koşuluyla da emekli olabilir.

    Hizmet geçmişi gereği üç ayrı yöntemle de emekli olması mümkün olan okurum Recai YILMAZ da en uygun ve en kısa yöntemin hangisi olduğunu merak ediyor. 10.07.1956 doğumlu, 24.11.1978 – 1987 yılları arasında bin 224 günlük SSK hizmetinden sonra Bağ-Kur kapsamında 18.03.1994’den başlayıp hala devam eden 13 yıl 7 aylık sigortalılığı olan bu okurum 20 aylık askerliğini borçlanmasına gerek kalmadan ve bundan sonra isterse faaliyetine son vererek Bağ-Kur primi ödemese bile 10.07.2014’te 4/b sigortalılığı (Bağ-Kur) yaştan emeklisi ya da 6 yıl 4 ay daha prim ödeyip 20 aylık askerliğini borçlanarak 4/b sigortalılığı normal emeklisi olabilir. Bundan sonra yine Bağ-Kur’lu olmasına neden olan faaliyetine son verdikten sonra en az bin 260 gün 4/a sigortalısı (SSK’lı) olursa 3,5 yıllık bu sürenin sonunda 4/a sigortalılığı (SSK) emeklisi olabilir.

    Görüldüğü üzere herkesin çözümü kendi sosyal güvenlik geçmişine ve durduğu pozisyona özgü bulunuyor. Bu bağlamda ‘En kısa yoldan nasıl emekli olabilirim?’ sorusunun cevabı da tek değil.



    Labels:

    Primi geri alabilirsiniz ama tutar olarak fazla ümitlenmeyin

    Primi geri alabilirsiniz ama tutar olarak fazla ümitlenmeyin

    Soru: Ben 1951 doğumluyum. SSK sigortasına 1820 gün prim ödemem var. SSK dan 58 yaşında bu parayı alabileceğim söylenmişti. Böyle bir imkanım var mı? Varsa ne şekilde geri alabilirim? Konu ile ilgili bilgilendirmenizi rica ederim.

    Azize AKSU

    Cevap: 58 yaşını doldurduğu halde prim ödemeleri emekli aylığının bağlanmasına yetmeyen kadın sigortalılar, ödemiş oldukları primleri yaşlılık toptan ödemesi adı altında geri alabilir. 58 yaşınızı doldurmuşsanız ödediğiniz primleri geri alabilirsiniz. Ancak alacağınız primlere 1 Ekim 2008 tarihine kadar faiz işletilmediği için(1 Ekim 2008 den sonraki süre güncelleniyor), prim ödeme tarihleriniz eskiyse alacağınız para taksi dolmuş paranızı karşılamaz.



    Labels:

    46 yaşınızı doldurduğunuzda emeklisiniz

    46 yaşınızı doldurduğunuzda emeklisiniz

    Soru: 26 Ocak 1966 doğumluyum. 20 Ağustos 1981 tarihinde sigortalı olmuş bulunmaktayım. Ve sigortam halen yatmaya devam etmektedir. Yaklaşık 7500 iş günüm vardır. Ne zaman emekli olabilirim?

    Necati SAĞIROĞLU - Bozüyük

    Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim ödeme ve 46 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 46 yaşınızı dolduracağınız 26 Ocak 2012 tarihte emekli olabilirsiniz.



    Labels:

    Babanız 61 yaşını doldurmuşsa Emekli Sandığı’ndan emekli olabilir

    Babanız 61 yaşını doldurmuşsa Emekli Sandığı’ndan emekli olabilir

    Soru: Babam 1981 yılında Devlet memurluğuna başladı. 1997 yılında izine itaatsizlikten dolayı işten çıkarıldı. Çıkarıldıktan sonra herhangi bir sosyal güvelik kurumuna prim ödenmedi. Şu an emekli olabilme şansı nedir? Hangi kurumdan en uygun şekilde nasıl emekli olabilir? Emekli ikramiyesini kesintiye uğramadan nasıl alabilir? KEY parası gibi eski Devlet memurlarına tanınmış haklardan nasıl yararlanabilir?

    Zeynep

    Cevap: Babanızın doğum tarihini belirtmemişsiniz. Verdiğiniz bilgilere göre, babanızın hizmet süresi 15 yıldan fazla. Şayet fiili hizmet süresi 15 yıldan fazlaysa ve 61 yaşını doldurmuşsa hemen, doldurmamışsa 61 yaşını doldurduğu tarihte Emekli Sandığından emekli olabilir. Yapılacak işlem Sosyal Güvenlik Kurumu’na bir dilekçeyle emeklilik talebinde bulunmaktır. Talep tarihini takip eden aybaşından itibaren emekli aylığı bağlanır. Emekli Sandığı’ndan sonra başka sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışmadığından, son çalıştığı kurum Emekli Sandığı olduğu için çalışma sürelerine ilişkin emekli ikramiyesini de alabilir.



    Labels:

    Ay kaç gün çekerse çeksin tam ay çalışan SSK’ya 30 gün bildirilir

    Ay kaç gün çekerse çeksin tam ay çalışan SSK’ya 30 gün bildirilir

    Soru: SSK’da günlerle ilgili bir sorum olacak. Günleri 31 çeken aylarda da maaşlar değişmiyor. Aynı maaş alınıyor. Bu durumda SSK’ya 31 gün mü bildiriliyor? Yoksa maaş değişmediğinden 30 gün mü bildiriliyor?

    Haydar ZEYBEK

    Cevap: Çalışan sigortalılar Sosyal Güvenlik Kurumu’na takip eden ayın 23 günü mesai saati sonuna kadar prim ve hizmet belgesi ile bildiriliyor. Prim ve hizmet belgesinde sigortalının ay içindeki çalışma gün sayısı ve kazanç tutarına ilişkin bilgilerde yer almaktadır. Tam ay çalışan işçi, çalışma gün sayısı olarak 30 gün olarak bildirilmektedir. Çalışılan ayın 28, 29, 30 veya 31 gün çekmesinin bir önemi bulunmuyor. Örneğin; 28 gün çeken bir Şubat ayında işçi tam ay çalışmışsa; SGK ya çalışma gün sayısı 28 değil, 30 gün bildirilecektir. Aynı şekilde Mart ayı 31 gün çekmesine karşın, tam ay çalışan işçi 31 değil 30 gün olarak bildirilecektir.

    Sonuç olarak, 31 gün çeken aylarda tam çalışan personelinizi çalışma günü olarak SGK’ ya 30 bildireceksiniz.



    Labels:

    Prim ödemeniz yeterli 50 yaşın dolmasını bekleyeceksiniz

    Soru: 18 Şubat 1966 doğumluyum. İlk sigorta giriş tarihim 23 Kasım 1988’dir. Askerden önce sigortasızdım, askerlik bedelini yatırdım. Sigortama sayılır mı? Şu anda 7600 gün primim var. Sigortam hala devam ediyor. Ne zaman emekli olabilirim?

    İrfan Mehmet TÜTÜNCÜLER

    Cevap: Sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınız askerlik sürenizi borçlanmanız, sigorta başlangıç tarihinizi askerlik süreniz (18 ay kabul edilmiştir) kadar geri götürerek emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor.(borçlanmasınız 5450 gün prim 51 yaş şartına tabi olacaktınız) Ayrıca prim ödeme gün sayınızı 540 gün artırıyor. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 50 yaşınızı dolduracağınız 18 Şubat 2016 tarihinde emekli olabilirsiniz.



    Labels:

    Son olarak Emekli Sandığı’na tabi olmayan emekli ikramiyesi alamaz

    Son olarak Emekli Sandığı’na tabi olmayan emekli ikramiyesi alamaz

    Soru: Emekli sandığında fiili olarak 19 yıl fiili hizmet sürem var. 5 yıldan beride Bağ-Kurluyum. Bir yıl sonra emekli olacağım. Memuriyetten istifa edip ayrıldığım için, emekli ikramiye alamıyorum. Fakat emekliliğine 3, 4 yıl kalmış biri SSK veya Bağ-Kur’dan çıkıp Emekli Sandığı mensubu olsa Emekli Sandığı’ndan emekli olup, ikramiyesini alabiliyor. Bu haksız bir uygulama değil mi? Emekli ikramiyemi alabilmem için bir yol var mı?

    Bekir ÇİÇEK

    Cevap: Emekli ikramiyesi almak için; emekli olmadan önce en son olarak tabi olunan kurumun Emekli Sandığı olması gerekiyor. Başka bir ifade ile Emekli Sandığı iştirakçisi iken emekliye ayrılmak gerekiyor. İstifa ettikten sonra 6 ayı geçmeden SSK’lı veya Bağ-Kur sigortalısı olmuşsanız, emekli olmadan SSK’dan veya Bağ-Kur’dan çıkarak Emekli Sandığında isteğe bağlı iştirakçi olup, bir ay dahi prim ödemeniz halinde emekli olursanız, emekli ikramiyenizi alabilirsiniz. Ancak, istifa ettikten sonra 6 ay içinde SSK’lı ve Bağ-Kur sigortanızı başlatmamışsanız, ikramiye alamazsınız.



    Labels:

    İşveren istemediği sürece çocuk sigortası iptal edilemez

    Soru: Nisan 2008 ayında işe giren 15 yaşındaki çocuk için, Sosyal Güvenlik Kurumu kontrol memurlarınca girişlerinin iptali için zorlama yapılıyor. Yasal olarak bu zorlama yapılabilir mi? İptal yapılmaz ise cezai sorumluluğu var mı?
    C.T

    Cevap: Sosyal Güvenlik mevzuatında çocukların sigortalı olmasını engelleyen bir düzenleme yok. Sosyal güvenlik mevzuatında çocukların sigortalılığını engelleyen yasal bir düzenleme olsa, resen çocuğun sigortalılığını iptal ederler. İşvereni zorlamazlar. Yasal ile yapamadıkları için, işvereni sıkıştırarak, iptal bildirgesi vermesini sağlayarak çocukların sigortalılıklarını iptal ediyorlar. İşveren iptal bildirgesi vermediği ve çocuğun fiilen çalışılmadığı yönünde somut bir tespit yapılmadığı sürece, çocuk sigortası iptal edilemez. Fiilen çalışan çocuğun sigortalı yaptırılması, yürürlükten kaldırılan SSK’nın hükmüdür. Hatta söz konusu Yasa’nın 6 ncı maddesinin;

    “….çalıştırılanlar, işe alınmalarıyla, kendiliğinden sigortalı olurlar. Sigortalılar ile bunların işverenleri hakkında sigorta hak ve yükümlülükleri, sigortalıların işe alındıkları tarihten başlar. Bu suretle sigortalı olmak hak ve yükümlüğünden kaçınılamaz ve vazgeçilemez…”

    hükmünce, fiilen çalışan çocuğun sigorta yaptırılması değil, yaptırılmaması suçtur.

    Son olarak Emekli Sandığı’na tabi olmayan emekli ikramiyesi alamaz

    Soru: Emekli sandığında fiili olarak 19 yıl fiili hizmet sürem var. 5 yıldan beride Bağ-Kurluyum. Bir yıl sonra emekli olacağım. Memuriyetten istifa edip ayrıldığım için, emekli ikramiye alamıyorum. Fakat emekliliğine 3, 4 yıl kalmış biri SSK veya Bağ-Kur’dan çıkıp Emekli Sandığı mensubu olsa Emekli Sandığı’ndan emekli olup, ikramiyesini alabiliyor. Bu haksız bir uygulama değil mi? Emekli ikramiyemi alabilmem için bir yol var mı?



    Labels:

    Dayım malulen emekli olabilir mi?

    Dayım malulen emekli olabilir mi?

    Soru: İyi günler Sadettin Bey. Benim size bir sorum olacak. Benim dayım 22.09.1965 doğumlu ve 1993′te sigorta başlangıcı, 1997′de bitişi var. 2005′te Tarım Bağ-Kur başlangıcı var ve halen devam etmekte. Bu arada kendisi by-pass kalp ameliyatı geçirdi ve bacaktan damar ameliyatı var. Kasıklardan ve göbek altından suni damar takıldı ve yüzde 70-80 civarında işitme kaybı var. Bu şartlarda dayım malulen emekli olabilir mi? Başvurduğunda kurula girdi ve kendisine “2/3 iş kaybı yoktur” raporu verdiler ve biz tekrardan başvurduk. Eğer bu raporda da malulen emekli olabilir raporu alamazsak kanuni yollardan hakkımızı savunduğumuzda elimize ne geçer? Yada kendisi bu durumda malulen emekli olabilir mi? Ayrıca normal emekli olmak için dayım ne kadar hizmet yapmış olması gerekir? İsimsiz

    Cevap: Değerli okurum, bir kimsenin hangi sağlık sorunlarıyla ne ölçüde malul sayılacağı benim değil, ilgili sağlık kurullarının vereceği bir karardır. Dolayısıyla bu konuda benim yorum yapmam veya illa dava yoluna başvurun demem doğru olmaz. Ancak bir kimsenin malulen emekli olması için gerekli şartlar bellidir. En az %60 oranında iş gücü veya meslekte kazanma gücü kaybı olması, en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesi bulunması (başkasının bakımına muhtaç olanlar için 10 yıllık süre aranmaz) gerekir. Dayınızın %60 oranındaki kurul raporu dışındaki şartları tutuyor. En son başvurunuzdan %60 çıkar mı çıkmaz mı bilemiyorum. Ancak çıkmazsa tabii ki itiraz ve dava yoluna gitme hakkınız var.

    Öte yandan dayınız normal emekli olmak isterse, bundan sonra da Bağ-Kur (4/b) kapsamında devam etmesi durumunda 9000 günle 57 yaşında emekli olabilir. Eğer bundan sonra SSK (4/a) kapsamında prim öderse bu kez 5675 prim gününü tamamladıktan sonra 54 yaşında emekli olur.



    Labels:

    Annem çift aylık alabilir mi?

    Soru: Sadettin Bey, bir konu hakkında bilgi verirseniz teşekkür ederim. Benim annem 1960 doğumlu. 1995 yılında SSK’lı olarak 5-6 ay bir şirkette çalışmış ve ayrılmış. 1999 yılından itibaren de yaklaşık 5 sene isteğe bağlı sigorta primleri ödenmiş ve sonra bırakmış. Şuan rahmetli babamdan kalan emekli maaşını alıyor. Sorularım şunlar;

    1- Annemin primlerini ödemeye devam edersem hem kendi emekli maaşını hem de babamın aylığını alabilir mi?

    2- Eğer alabilirse kaç ay yada kaç yaşını doldurması gerekir?

    3- Eğer alamıyorsa yatırılan isteğe bağlı sigorta primleri faiziyle birlikte geri alınır mı? Ferhat Şeker

    Cevap: Değerli okurum, verdiğiniz bilgilerden annenizin yaklaşık olarak 2000 prim günü olduğu anlaşılıyor. Anneniz için bundan sonra da SSK (4/a) kapsamında prim öder ve 3600 günü tamamlarsanız, 58 yaşını doldurduğu 2018 yılında emekli olabilir. Bundan daha erken emekli olma şansı yok. Anneniz 2018 yılında emekli olur ve aylık almaya başlarsa, hem kendi aylığını hem de babanızdan dul aylığını alabilir. Anneniz için ödenen primleri şu an geri alma şansınız yok. Bunun için annenizin 58 yaşını doldurması gerekiyor ki zaten bu yaşı doldurduğunda 3600 prim günü ile emekliliği hak etmiş oluyor. Size tavsiyem anneniz adına bir işyerinden 4/a’lı olarak prim ödeyin ve 3600 günü tamamlayın.



    Labels:

    Gazetecilerin emekliliği nasıl hesaplanır

    Soru: Sadettin Bey, ben 12.01.1967 doğumluyum. 01.02.1994 tarihinden beri aralıksız olarak basın mesleğinde (212 kapsamında) sigortam yatırıldı.
    Bildiğim kadarıyla geçtiğimiz yıl biz gazetecilerin yıpranma payı kaldırıldı. Benim daha önce yıpranma payı kazanarak çalıştığım süreleri dikkate alırsak, emeklilik tarihim tam olarak nedir? Veysi Candan

    Cevap: Veysi Bey, askerlik yaptınız mı, yaptıysanız borçlandınız mı veya kaç ay yaptınız, bu bilgileri yazmamışsınız. Fakat askerliği yok sayarak hesaplama yapalım. Sizin de belirttiğiniz gibi 1 Ekim 2008 itibariyle basın mesleğinde çalışanlar için itibari hizmet süresi (yıpranma payı) uygulamasına son verildi. Ancak bu tarihe kadar kazanmış olduğunuz itibari hizmet süreleri sigortalılık sürenize ekleneceği gibi, tabi olduğunuz yaş haddinden de indirilecek. Bu anlamda sizin, kazandığınız itibari hizmet süresiyle birlikte sigorta başlangıcınız 01.06.1990 tarihine gider. Buna göre 5225 prim gününü tamamladıktan sonra 48 yaş 4 aylıkken yani 12.05.2015 tarihinde emekli olacaksınız.



    Labels:

    Emekli iş kurarsa bu yıl maaşı yüzde 13 düşecek

    Emekliyim işe girersem aylığım kesilir mi diye soranlar olduğu gibi işyeri açsam, şirket ortağı olsam, borsadan hisse alıp ortak olsam emekli aylığıma bir şey olur mu diye soranlar da çok. Bu arada en çok Bulgaristan göçmenleri merak ediyor bizim emekli aylığımız, işe girince neden kesiliyor diye… Dünyadan emeklisine çalışma izni veren tek, bunun sonucu olarak da çalışan emeklisinden prim alan tek ülkeyiz…

    Emekli olduktan sonra çalışmak ülkemiz gerçeklerinden birisi ve yeni sosyal güvenlik sisteminde de bu duruma uygun düzenleme yapılmıştır. Ancak, (SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi ile çalışma olgusu yeni dönemde de yani 01.10.2008 günü ve sonrasında eskiye göre epey farklılaştı. Ülkemizde 1986 yılından beri SSK’dan emekli olanların hem emekli aylıklarını alıp hem de sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam etme imkanı vardır. Öte yandan Bağ-Kur’dan emekli olanlara SGDP uygulaması 1999 yılından beri uygulanmaktadır. 1- Emekli olduktan sonra İŞÇİ olarak çalışanların durumu

    01.10.2008 öncesinde;

    Nereden emekli olursa olsun emekli olduktan sonra bir fabrikada veya işyerinde işçi olarak çalışmaya başlayan bir kişinin emekli aylığına hiç dokunulmaz. Sadece işe başladığı işyerinde aldığı ücretin yüzde 30’u oranında Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) SSK’ya ödenirdi. Bu yüzde 30 oranının dörtte biri yani yüzde 7,5’u işçi ücretinden, yüzde 22,5’u da işverenden alınırdı.

    01.10.2008 sonrasında;
    Kanun 01.10.2008 gününde yürürlüğe girdi ve yukarıda açıklanan uygulamada çok önemli bir değişiklik olmadı ama ödenecek prim oranı biraz arttı. Yüzde 30 olan SGDP oranına bir de işyerinde yapılan işin tehlike derecesine göre yüzde 1 ila yüzde 6,5 arasında olmak kaydıyla kısa vadeli sigorta primi de alınmaya başlandı ve bu primi işveren ödeyecektir. Yani prim oranı yüzde 31 ila 36,5 arasında olacaktır.

    2- Emekli olduktan sonra BAĞIMSIZ (Bağ-Kur’lu) çalışanların durumu

    01.10.2008 öncesinde;

    Eskiden geçerli olan 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu gereğince; Bağ-Kur’dan emekli birisi yine Bağ-Kur’a tabi olan işine devam ederse aldığı emekli aylığından yüzde 10 oranında kesinti yapılırdı. Bağ-Kur dışındaki kurumlardan (SSK veya Emekli Sandıkları’ndan) emekli olan birisi Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektirecek şekilde vergi mükellefi veya şirket ortağı olursa emekli aylığını almaya devam eder ama Bağ-Kur’un 12’nci basamağının gelir tutarının yüzde 10’u kadar yani 75 YTL Sosyal Güvenlik Destek Primini her ay götürüp Bağ-Kur’a ödemek zorundaydı.

    01.10.2008 sonrasında;
    Nereden (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandıkları) emekli olursa olsun Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektirecek şekilde vergi mükellefi veya şirket ortağı olanların SGK’dan aldıkları emekli aylıklarından yüzde 15 oranında kesinti yapılacaktı ama yüzde 15 oranı reformun yürürlüğe girdiği yıl olan 2008’de yüzde 12 olarak uygulandı ve takip eden yıllarda da birer puan artırılarak yüzde 15’e yükseltilecektir. Mesela bu sene oran yüzde 13’dür. 3-Emekli olduktan sonra aylıkları kesilecek olanlar a- Emekli olduktan sonra kamuda işe girenin emekli aylığı kesilir Nereden emekli olursa olsun ne kadar ücret alıyor olursa olsun kamuda memur veya işçi olarak işe başlayanların emeklilere, 5335 Sayılı Kanun gereğince EMEKLİ AYLIĞI ödenmez. Eski ve yeni durumda da bir değişiklik yapılmamıştır. Eskiden olduğu gibi şimdi de nereden emekli olursa olsun emekli olanlardan kamuda işe girenlerin emekli aylığı alma hakkı yoktur.

    b- Yurtdışında iş bulanın emekli aylığı kesilir İster şimdi emekli olsun isterse şu an çalışan veya reformdan sonra ilk kez sigortalı olsun ne zaman emekli olursa olsun bir kişi yurtdışında bir işe girerse SGK’dan (Sosyal Güvenlik Kurumundan) aldığı emekli aylığı verilmeyecektir ama SGK’nın konuya ilişkin genelgesine göre yeni Kanun’un yürürlük tarihi olan 01.10.2008 günü (veya öncesinde) yurtdışında çalışıyor olanların aylıkları kesilmeyecek olup, bunlardan işi bırakıp sonra yeniden yurtdışında işe girenlerin emekli aylıkları kesilecektir. Tabi 01.10.2008 gününden sonra Türkiye’de emekli olup da yurtdışında işe giren olursa tespiti halinde emekli aylıkları SGK tarafından kesilecektir.

    c- 01.10. 2008 günü ve sonrası İLK DEFA sigortalı olanlara çalışma yasak

    5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile halen emekli olanlar ile çalışanlar için SGDP uygulaması yukarıda açıklandığı gibi bazı küçük-büyük değişikliklerle devam edecektir. Ancak, 01.10.2008 günü ve sonrasında ilk defa işe girenlerin, ilerde 65 yaşına gelip de emekli olduktan sonra işçi-memur olmaları halinde SGDP ile çalışma hakları olmayacaktır. Yani, 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olan kişilerden yaşlılık (emeklilik) aylığı bağlandıktan sonra şimdiki adıyla SSK, T.C. Emekli Sandığı veya özel banka-borsa sandıklarına veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların yaşlılık (emeklilik) aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilecektir. Fakat bu kişiler şimdiki adıyla Bağ-Kur yeni adıyla 4/b’li olarak çalışırlarsa, yani vergi mükellefi-şirket ortağı olanlar, emekli aylıklarının kesilmemesi için yazılı istekte bulunurlarsa, emekli aylıklarının ödenmesine devam edilecek ama bunlardan, almakta oldukları aylıklarının yüzde 15’i oranında Sosyal Güvenlik Destek Primi kesilecektir.

    d-Yurtdışı borçlanması yapanlar çalışırsa aylıkları kesilir Yurtdışı Borçlanması ile ilgili 3201 sayılı Kanun’un 2008 yılı mayıs ayında değiştirilen 6 ıncı maddesinin (B) bendine göre;” Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlardan tekrar yurt dışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışanlar, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği alanlar ile Türkiye’de sigortalı çalışmaya başlayanların aylıkları, tekrar çalışmaya başladıkları veya ikamete dayalı bir ödenek almaya başladıkları tarihten itibaren kesilir. 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal güvenlik destek primi hakkındaki hükümleri, bu Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlar için uygulanmaz.” diyerek yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanlara SGDP ödeyerek çalışmayı yasaklamıştır.

    Buna göre; Yurtdışı borçlanması ile emekli olanlar, tekrar yurtdışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışırlarsa, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği alırlarsa veya Türkiye’de sigortalı çalışmaya başlarlarsa aylıkları, tekrar çalışmaya başladıkları veya ikamete dayalı bir ödenek almaya başladıkları tarihten itibaren kesilmektedir. Reformdan sonra da bu uygulama aynen devam edecektir. Ancak, yeni bir uygulama olarak Türkiye’de de işe girerlerse, vergi mükellefi olurlarsa da aylıkları kesilecektir ama SGK’nın konuyla ilgili genelgesine göre 08.05.2008 gününden önce yurtdışı borçlanması yapmış olup da eskiden beridir SGDP ödeyerek çalışanlar mevcut işlerine devam ettikleri sürece bu uygulama kapsamı dışına çıkarılmışlardır. 08.05.2008 gününden sonra işe girenlerin ise aylıkları kesilecektir. Bundan en çok etkilenenler de Bulgaristan’dan zorunlu göçe tabi tutulup ülkemize gelenlerden yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanlar etkilenmektedir.



    Labels:

    2010 da 48 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

    2010 da 48 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

    Soru: 15 Eylül 1962 doğumluyum. Bağ- Kur girişim 3 Mart 1986. Ara vermeden bugüne kadar primlerimi ödedim. 1985 yılına ait 140 gün SSK prim günüm var. 600 Gün olan askerlik borçlanmamı yaparsam, ne zaman emekli olabilirim?

    Feridun ÜLKER/ İSTANBUL

    Cevap: Askerliğinizi hangi tarihte yaptığınız belirtmemişsiniz. Sigorta başlangıç tarihinden önce askerlik yaptığınız anlaşılıyor. Askerliğinizi borçlanırsanız başlangıç tarihiniz 600 gün geri gider ve emekli olmak için; 25 tam yıl prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan 48 yaşınızı dolduracağınız 15 Eylül 2010 tarihinde emekli olabilirsiniz.



    Labels:

    Malulen değil engelli hakkıyla emekli olabilirsiniz

    Malulen değil engelli hakkıyla emekli olabilirsiniz

    Soru: 1 Ocak 1956 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Kasım 1981’dir. Böbrek rahatsızlığımdan dolayı yüzde 42 vergi indirimim var. 2009 Mart ayına kadar ödenmiş 3640 prim günüm mevcut. Ne zaman ve kaç günle emekli olabilirim? Malulen emekli olacağım için maaşımda herhangi bir azalma olur mu?

    Mehmet KILIVAN/ İZMİR

    Cevap: Malulen emekli olmak için en az yüzde 60 iş gücü kaybı gerekiyor. Malulen emekli olamazsınız. Ancak, 6 Ağustos 2003 tarihi itibariyle sizin gibi 12 yıldan fazla süredir sigortalı olan vergi indirimi almış özürlülere tanınan, 15 yıl sigortalık süresi, 3600 gün prim ödeme şartlarına tabi olarak, istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Aylık kaybınız olmaz.



    Labels:

    Bağ-Kur 1000 gün prim ödeseniz de SSK dan emekli olabilirsiniz

    Bağ-Kur 1000 gün prim ödeseniz de SSK dan emekli olabilirsiniz

    Soru: Doğum tarihim 1 Mayıs 1960. İşe giriş tarihim 1 Kasım 1981. İsteğe bağlı yatırdığım 1232 Prim günümle birlikte toplam 4000 prim günüm var. Geri kalan prim günlerini isteğe bağlı yatırabilir miyim? Bu verilere göre ne zaman emekli olabilirim?

    Fatma AK/ ANTALYA

    Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 40 yaş şartlarına tabisiniz. 1000 gün daha prim ödeyerek 4000 gün olan prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yeni yasanın yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 den itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri Bağ-Kura sayılıyor. Bu tarihten itibaren isteğe bağlı sigortaya 1260 gün(3.5 yıl) prim ödeyenler, Bağ-Kur şartlarıyla emekli olma durumunda kalacaklar. Ancak 1 Ekim 2008 den bugüne kadar isteğe bağlı prim ödemeniz 180 gün. 1000 günde eksiğini de isteğe bağlı ödeseniz toplam isteğe bağlı prim ödemeniz 1180 gün edeceğinden, eksik günlerinizi isteğe bağlı ödeyerek tamamlamanızın sakıncası yok.



    Labels:

    48 yaşınızı dolduracağınız 24 Ağustos 2011 de emekli olabilirsiniz

    Soru: 24 Ağustos 1963 doğumluyum. İlk sigorta başlangıcım 1 Aralık 1985 tarihindedir. Askerliğime 21 Mart 1984 tarihinde başladım ve 550 gün olarak yaptım. 5148 gün prim ödemem var. Askerliğimi bu yıl içerisinde borçlanmayı düşünüyorum. Ne zaman emekli olabilirim?

    Ali BÜBER/ KONYA

    Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 550 gün geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de, 48 yaşınızı dolduracağınız 24 Ağustos 2011 tarihinde emekli olabilirsiniz.



    Labels:

    Ev hanımı prim ödeyerek emekli olabilir

    Ev hanımı prim ödeyerek emekli olabilir

    Soru: Doğum tarihim 22 Mart 1962, SSK Başlangıç tarihim 1 Mayıs 1982 dir.SSK ya toplam 1045 gün prim ödemem var. Vergiye tabi olmayan ev hanımlarının emekli olabileceğini öğrendim. SSK ve vergi dairesine gittim fakat kimsenin bu konuyla ilgili bilgisi yok. Konuyla ilgili bilgi verebilir misiniz?

    Güleser SANDIKÇI/ İSTANBUL

    Cevap: Ev hanımlarının Bağ-Kura isteğe bağlı prim ödeyerek emekli olmaları mümkün. Ayrıca, vergiden muaf esnaf statüsünde evinde yaptığı dikiş, nakış, dokuma mamulleri, turistik eşya, hediyelik eşya, turşu, tarhana vb. imal ederek işyeri açmaksızın satan ev kadınları, isteğe bağlı sigortalı olarak 2023 yılına kadar diğer isteğe bağlı sigortalılara göre daha az prim ödeyecekler. 2008 de 15 günlük kazanç, 2009 da 16 günlük,2010 da 17 günlük gibi her sene 1 gün artan kazanç tutarı üstünden olmak üzere 1 Ocak 2023 e kadar avantajlı prim ödeyecekler. Bu tarihten sonra diğer isteğe bağlı sigortalılarla aynı tutarda prim ödeyecekler. Örneğin; 2008 de isteğe bağlı sigortalılar aylık 205 TL prim öderken, 103 TL, ödediler. 2009 da diğer isteğe bağlı sigortalılar aylık 214 TL prim öderken bunlar, 114 TL prim ödüyorlar.

    Sonuç olarak ev hanımı da prim ödeyerek emekli olacak. Ev hanımı kapsamın da isteğe bağlı prim ödeyerek emekli olabilmeniz için; en az 5400 gün prim ödemeniz gerekiyor. 4355 gün daha prim ödeyerek 1045 gün olan prim ödemenizi 5400 güne tamamlayacağınız tarihte kısmi yaşlılık aylığı ile Bağ-Kurdan emekli olabilirsiniz.

    SSK da kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 2555 gün daha prim ödeyerek(son 1260 günü sigortalı bir işte çalışarak olmak üzere), 1045 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 22 Mart 2020 tarihinde emekli olabilirsiniz.



    Labels:

    Emeklinin izni olmadan aylığa haciz konamaz

    Soru: Bir bankaya olan kredi borcum yüzünden emekli aylığıma haciz uygulandı ve aylığımdan 4/1 oranında kesinti yapılıyor. Ben SSK emeklisiyim. Daha önce bir yazı dizinizde SSK emeklisinin aylığına haciz konulamayacağı yönünde yazınızı okudum. Bana yardımcı olursanız sevinirim?

    Mehmet KILIÇKAP/İZMİR

    Cevap: Emekli aylığı nafaka ve prim borcu dışındaki borçlar için haczedilemez. Bunun tek istisnasını borçlunun muvafakati oluşturmaktadır. Borçlu muvafakat(izin) vermesi halinde emekli aylığına haciz konabilir. Şayet alacaklı bankaya emekli aylığım haciz koyabilirsiniz diye bir muvafakat vermemişseniz, emekli aylığınıza haciz konamaz. Bulunduğunuz yerdeki icra mahkemesine “ haczedilemezlik şikâyeti” nde bulunduğunuzda konan haciz kaldırılır.



    Labels:

    Geliri olmayanın genel sağlık sigortası primi devletçe ödenmektedir

    Soru: Bir süre yurt dışında yaşadıktan sonra Türkiye’ye döndüm. 40 yaşında, bekâr, herhangi bir işi ve geliri olmayan bir bayanım. Her ikisi de SSK emeklisi olan anne ve babamın yanında yaşıyorum.
    1- Babam üzerinden SGK sağlık yardımlarından yararlanabilmek için izlemem gereken yol konusunda bilgi rica ediyorum.
    2- Bu yardımdan yararlanmam halinde, babamın veya benim ödememiz gereken bir aylık aidat / prim söz konusu olur mu?
    Gülay BALKAN-ISTANBUL

    Cevap: 1) Yeni yasanın yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 den önce Türkiye’ye dönmüşseniz, babanızın üstünden sağlık yardımı alabilirisiniz. Ancak, yeni yasa 18 yaşını dolduran çocukların ana ve babaları üstünden sağlık yardımı almalarını yasakladığı için, Yurtdışından 1 Ekim 2008 den sonra dönmüşseniz babanızın üstünden sağlık yardımı alamazsınız.

    2) Belirttiğimiz gibi babanızın üstünden sağlık yardımı almanız halinde ödeyeceğiniz prim yok. Ancak, babanızın sigortasından sağlık yardımı alamazsanız, sağlık yardımını genel sağlık sigortasından, prim ödeyerek almanız gerekiyor. Ancak, aile içinde kişi başına düşen gelir payının aylık tutarı;

    - Asgari ücretin 1/3 ünden az(222 den az) olanların genel sağlık sigortası primi ödemeden,

    - Asgari ücretin 1/3 ünden(222 TL) ile asgari ücrete(666 TL) kadar olanlar aylık 27 TL( asgari ücretin 1/3 ünün yüzde 12 si kadar ),

    - Asgari ücretten(666) asgari ücretin iki katına(1.332 TL) kadar olanlar aylık 80 TL(asgari ücretin yüzde 12 si kadar),

    - Asgari ücretin iki katından fazla olanlar aylık 180 TL ( asgari ücretin iki katının yüzde 12 si kadar) Genel sağlık Sigortası primi ödeyerek sağlık yardımı alabiliyorlar.



    Labels:

    Ne zaman Emekli Olurum

    20.05.1985 ilk işe giriş tarihim olup, 23.05.1963 doğumluyum. 6504 gün primim var. 20 ay askerlik yatırdım. Ne zaman emekli olabilirim? Gürbüz Altaş

    Sayın Altaş, 48 yaşını, 25 yıl sigortalılık süresini, 5225 prim gün sayısını doldurmak suretiyle 23.5.2011 tarihinde SSK’dan emekli olabileceksiniz.

    Labels:

    5084 Teşviki uzatıldı

    Özellikle kalkınmada öncelikli bölgelerdeki okurlarımız sürekli olarak 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşvikine ilişkin kanunun süresinin uzayıp uzamadığını soruyor.

    5838 sayılı Kanunla ile 5084 sayılı Kanunda teşvik süresinin uzatılmasına ilişkin bazı değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler 01.01.2009 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir.

    5084 sayılı Kanunda, 5838 sayılı Kanunla yapılan bu düzenleme neticesinde, kapsama giren 49 il ile Gökçeada ve Bozcaada da faaliyet gösteren gelir veya kurumlar vergisi mükellefi olan işverenlerden resmi nitelikteki işyerleri ile ihale konusu işyerleri hariç 10 veya üzerinde sigortalıyı fiilen çalıştıranlar, yatırıma başlama veya tamamlama ile ilgili şartları yerine getirip getirmediklerine bakılmaksızın, sigorta primi işveren hissesi teşvikinden, 31/12/2009 tarihine kadar yararlanabileceklerdir.

    5350 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinde, 5084 sayılı Kanunun 5350 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki 2 nci maddesinin (a) bendi kapsamına giren 36 ilde, 5084 sayılı Kanunun 5350 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki 3 ve 4 üncü maddelerinde belirtilen teşvik ve desteklerden yararlanma hakkı kazanan mükelleflerin, bu haklardan aynen yararlanmaya devam edecekleri öngörülmüştür.

    Adıyaman, Afyon, Ağrı, Aksaray, Amasya, Ardahan, Batman, Bartın, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Çankırı, Diyarbakır, Düzce, Erzincan, Erzurum, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Kırşehir, Malatya, Mardin, Muş, Ordu, Osmaniye, Siirt, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tokat, Uşak, Van ve Yozgat illerinde faaliyet gösteren gelir veya kurumlar vergisi mükellefi olan işverenler (resmi nitelikteki işyerleri ile ihale konusu işyerleri hariç), sigorta primi işveren hissesi teşvikinden 10 veya üzerinde sigortalı çalıştırma koşulunu yerine getirmeleri halinde yararlanabilecekleri gibi, sözkonusu teşvikten,

    -1/10/2003 ila 31/3/2005 tarihleri arasında işe başlamış olmaları durumunda, çalıştırdıkları sigortalıların tamamından dolayı,

    -1/10/2003 tarihinden önce işe başlamış olmaları durumunda, en son dört aylık sigorta prim bordrolarında bildirdikleri işçi sayısına ilave olarak yeni işe aldıkları ve bu işyerlerinde fiilen çalıştırdıkları işçilerden dolayı da,

    31/12/2009 tarihine kadar yararlanabileceklerdir.

    ***

    Emekli Tarım İşçileri Çalışabilecek

    Tarım işçilerinin sigortalılığı 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre yürütülmekteydi. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 2925 sayılı kanuna tabi olanlar ile anılan kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki ayda 2925 sayılı kanuna göre sigortalılık talebinde bulunanların, 2925 sayılı kanuna tabi sigortalılıkları 1/10/2008 tarihinden sonra da devam edecektir.

    2925 sayılı kanuna tabi sigortalıların ay içinde 5510 sayılı kanunun 4/a, 4/b ve 4/c bentlerine tabi olarak işe başlamaları veya yaşlılık aylığına hak kazanmaları nedeniyle aylık talebinde bulunmaları ya da vefat etmeleri durumunda, 2925 sayılı kanuna tabi prim ödeme gün sayısı, ay içinde 2925 sayılı kanuna tabi sigortalı olunan gün sayısı esas alınmak suretiyle hesaplanacaktır.

    2925 sayılı Kanunun “Aylığın kesilmesi ve yeniden bağlanması” başlıklı 23. maddesinde; “Madde 23 – Yaşlılık aylığı almakta iken sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi bir işte sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları çalışmaya başladıkları tarihte kesilir.” Hükmü bulunmaktadır. Bu nedenle emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden pek çok tarım işçisi ya kayıt dışı çalışıyor ya da yasayı bilmediği için destek primi ödeyerek (daha önce bu köşeden sorunlarını duyurduğumuz emekli tarım işçileri gibi) çalışıp aylığı kesildiği için mağdur oluyordu.

    İşte bu mağduriyetlerin giderilmesi için 5838 sayılı Kanunun 32/2-c. maddesi ile 1/10/2008 tarihinden geçerli olmak üzere “2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa göre yaşlılık aylığı almakta iken çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmez ve bunlar hakkında da bu maddenin sosyal güvenlik destek primi alınmasına ilişkin hükümleri uygulanır.” Hükmü getirilmiştir. Bu nedenle artık emekli tarım işçileri de destek primi ödeyerek çalışabilecekler.

    Labels:

    Memur yetimleri SSK’lı olarak çalışsa da evli olmadıkları sürece yetim aylığı alabilir

    Memur emeklisi babam vefat edince (1999 yılında) maaşı anneme ve bana kaldı. Ancak ben 29 Ocak 2009′da SSK’lı olarak bir işyerinde çalışmaya başladım. Acaba babamdan kalma bu maaş işe başladıktan sonra kesilir mi?, SSK’nın bana verdiği sağlık hizmetlerinden ne zaman yararlanabilirim?

    Ayrıca işe girişimden itibaren Emekli Sandığı’nın da sağlık hizmetlerinden yararlanabilir miyim? Sağlık karnesi hâlâ bende, onu teslim etmem gerekir mi? Eğer teslim edeceksem nereye teslim etmeliyim? İsmi mahfuz

    Babanız memur emeklisi veya memur olduğundan size verilen yetim aylığı evlenmediğiniz ve memur olmadığınız sürece kesilmez. Zira, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu gereğince alınan yetim aylıkları ancak memur (yeni adıyla 4/C’li) olursanız veya evlenirseniz kesilir. SSK’lı olarak işe girdiğiniz için bu yetim aylığının kesilme riski yok. Hatta SSK’dan (yeni adıyla 4/A’dan) emekli olsanız bile kesilmez.

    Sağlık hizmetleri konusuna gelince, normal şartlarda yetim aylığı alıyor olmasaydınız 30 günlük SSK (yeni adıyla Genel Sağlık Sigortası) primi ödediğiniz andan itibaren sağlık hizmetinden faydalanmaya başlardınız. Ama siz zaten yetim aylığı sahibi olduğunuz için 30 günlük süreye bile bağlı olmadan ilk işe girdiğiniz andan itibaren işçi sıfatıyla sağlık yardımı alma hakkınız var. İşe girdiğiniz için yetim aylığı sahibi sıfatıyla (ilaçlara yüzde 10 vererek) sağlık yardımı alma hakkınız artık yok. Çalışan olduğunuz için ilaçlara yüzde 20 vererek sağlık yardımı alabilirsiniz. Bunun için derhal Sosyal Güvenlik Merkezi’ne gidip bilgisayarda kendinizi işçi olarak aktive ettirin. Sağlık karnesinin herhangi bir yere teslimine gerek yok; zira artık sağlık karnesi kullanılmıyor.

    Babamdan dolayı Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı alıyordum. 2006 Temmuz’unda evlendim ve 1 yıllık evlilik ikramiyesi aldım. Ancak, 2008 Mayıs’ında kesinleşen mahkeme kararı ile boşandım. Emekli Sandığı’na tekrar yetim aylığı almak için başvurmadım. Şimdi bir yerde SSK’lı olarak çalışıyorum. Başvursam yeniden yetim maaşı alabilir miyim? Geçmişe dönük olarak 2008 Mayıs ayından bu yana olan parayı toplu verirler mi? Bu arada anneme ödenmiş olan fazladan yüzde 15 kesilip yüzde 30′u bana toplu olarak ödenir mi? İsmi mahfuz

    Boşanmış olduğunuzdan ve kamuda memur olarak çalışmadığınız için isterseniz şimdi SGK’ya yeniden yetim aylığı için müracaat edebilirsiniz. Bu durumda size yeniden yetim aylığı bağlayacaklardır. SSK’lı olarak çalışıyor dahi olsanız bu yetim aylığını alabilirsiniz, geçmişe yönelik olanları da alabilirsiniz ama bu durumda annenizden alıp size verecekleri için tavsiye etmem. Aylıkların dağılımına gelince, normal şartlarda anneniz şu an tek başına aylık aldığından babanızın aylığının yüzde 75′ini alıyor, siz talep edince annenizin aylığı yüzde 50′ye düşecek, size de yüzde 25 verecekler. Fakat, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun ek 19. maddesine göre, en düşük emekli aylığı (ek ödeme dahil) 803 liradır.

    Dul ve yetimlere ödenecek aylıklar,

    Dul ve yetim sayısı 3 ve daha fazla ise 803 liranın tamamından,

    Dul ve yetim sayısı 2 kişi ise yüzde 90′ından,

    Dul ve yetim sayısı 1 kişi ise yüzde 80′inden az olamaz.

    Bu kurala göre anneniz şu an en az 642 lira alıyor olmalı. Siz de yetim aylığı almaya başlayınca toplam 722 TL alacaksınız. Bu rakamın 241 lirası sizin, 481 lirası da annenizin olacak.

    Okur sorularına kısa cevaplar

    Ayşe Yücel: 01.01.1967 doğum tarihiniz, 01.10.1984 ile 01.04.1988 arasındaki 625 günlük SSK çalışmanızdan sonra 27.02.1989 gününden itibaren Almanya’da ev hanımı olarak bulunduğunuz süreleri borçlandığınız zaman bunların hepsi 4/A’ya (eski adıyla SSK’ya) sayılır. Buna göre de siz 625 günün üstüne 4375 gün borçlanıp kesin dönüş yaparak emekli olabilirsiniz.

    Nuri Uyandıran: 1970 yılında sigortanız başlamış ve şu an 2.361 gününüz var. O halde, 3.600 günü tamamlayınca 1944 doğum yılınızla SSK’dan emekli olursunuz. Ama 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ödediğiniz isteğe bağlı primler Bağ-Kur’a sayılacağından sakın ola 1 Ekim 2008 günü ve sonrası isteğe bağlılarınız 1.260 güne ulaşmasın.

    Yener Kaya (Derik): 16.04.1973 günü doğmuşsunuz, 01.09.1990 günü sosyal güvenliğiniz başlamış ve 1.500 gününüz var. Aldığınız yüzde 64 raporuyla 1.800 günü tamamlarsanız malulen emekli olursunuz. Sağlık raporuyla bulunduğunuz yerde tedavi yaptıramıyorsanız ve bunu hastane sağlık kurulu raporuyla belgelerseniz tayin-nakil olma hakkınız var.

    Dilek Cihan: Abiniz Hasan Bey, 02.01.1988 memuriyet başlangıcından evvel ifa ettiği askerlik süresini borçlanırsa 49 yaşında en az 9.000 gün (25 tam yıl) ile memuriyetten emekli olur. Fakat, 1 Ekim 1982 günü başlayan SSK’da kaç günü olduğunu yazmamışsınız, şayet 18 yaşından (10.12.1983 gününden) sonraki SSK günleri, 14 aydan fazlaysa emeklilik yaşı 47′ye iner. Değilse değişmez.



    Labels:

    2008 de elde edilen repo geliri tutarı ne olursa olsun beyan edilmeyecek

    Soru: 2008 de banka repo hesaplarından alınan gelirler beyan edilecek mi? Beyanda bir sınır var mı? Varsa kaç TL ye kadar olan faizler beyan edilmeyecek? Kaç TL ye kadar olan faizler beyan edilecek?

    Baha Özçelik

    Cevap: 2008 yılında gerçek kişilerce banka repo hesaplarından elde edilen repo gelirleri yüzde 15 oranında gelir vergisi stopajına tabi tutuldu. 321 Aralık 2015 tarihine kadar gerçek kişilerce elde edilen stopaja tabi tutulmuş repo gelirleri beyan tabi değil. 2008 yılında elde edilen stopaja tabi tutulmuş repo gelirleri tutarı ne olursa olsun beyan edilmeyecek. Yıl içinde stopaj yoluyla ödenen gelir vergisi repo gelirin nihai vergisi olacak.



    Labels:

    Raporunuzu SGK Sağlık Kurulu onaylarsa emekli olursunuz

    Raporunuzu SGK Sağlık Kurulu onaylarsa emekli olursunuz

    Soru: 12.12.1966 doğumluğum ilk sigortamı 1983’de aldım 1 yıl sigortalıyım 2. sigortam 1987′de daha sonra ara verdim. 1997′de kronik böbrek yetmezliğine yakalandım. Haftada 3 kere diyaliz makinesine girmekteyim. % 80 iş kaybı heyet raporum var. 2003’de % 80 özürlü raporuyla iş bulma kurumuna başvurdum. İş bulma kurumu 2003 Haziran ayında bana iş buldu. Özürlü olarak bir fiil 5.5 yıl çalıştım şimdi ise 6 aydır çalışamıyorum raporluyum. Toplam 2200 gün primim var. Emekli olmak için başvurdum malulen emekli olmak için heyet raporu istediler. Heyet raporu da Ankara’ya gitti halen cevap gelmedi. Ben malulen emekli olabilir miyim?

    Fehmi KILIÇ

    Cevap: Malulen emekli olmak için yeni yasanın yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 den önce talepte bulunmuşsanız, eski yasa hükümlerine göre emekli olacaksınız. Eski yasa malulen emekli olmak için; 1800 gün prim ödemsi ve 2/3 (yüzde 66.66 sının) işgücü kaybı arıyor. Prim ödemesi yeterli olduğundan, Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) Sağlık Kuruluna gönderdiğiniz rapor kurulca onaylanırsa malulen emekli olabilirsiniz.

    Aylık bağlanma talebinizi 1 Ekim 2008 den sonra yapmışsanız yeni yasa şartlarıyla emekli olmanız mümkün. Yeni yasa malulen emekli olmak için; 10 yıl sigortalılık süresi, 1800 gün prim ödeme ve yüzde 60 işgücü kaybı arıyor. Sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarınız yeterli olduğundan iş gücü kaybı raporunuz, SGK sağlık kurulunca onaylanması halinde, malulen emekli olabilirsiniz.



    Labels:

    Alacağınız prim dolmuş parasını karşılamaz

    Alacağınız prim dolmuş parasını karşılamaz

    Soru: Annem 1952 doğumlu 1 Temmuz 1971 tarihli sigorta başlangıcı var. Sigortalılık süresi 930 gün’dür. 900 günü normal çalışma 30 günde isteğe bağlı olarak ödeme yaptık. Daha sonra isteğe bağlı prim ödememizi durdurduk. Bu durumda herhangi bir yasal hakkımız (SSK emekliliği veya ödenen primleri geri alınması vs.) doğar mı?

    Banu A.

    Cevap: Anneniz kısmi aşlılık aylığı ile emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi. 2670 gün daha prim ödeyerek 930 gün olan prim ödemsini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Ayrıca anneniz 50 yaşınız doldurduğu halde emekli olacak kadar primi olmadığından, talep etmesi halinde ödemiş olduğu primleri “ Toptan ödeme” adı altına geri alabilir. Ancak primlere 1 Ekim 2008 tarihine kadar faiz uygulanmadan( bu tarihten sonra ülkenin gelişmişlik hızının yüzde 30 u oranında güncelleniyor) ödenen değerleri üstünden iade edildiğinden, prim ödemeleriniz son yıllara ait değilse, alacağınız prim iadesi kuruma gidip gelecek dolmuş-taksi parasını karşılamaz.



    Labels:

    Babanız 3 yıldan beri emekli aylığı alabilirdi

    Soru: Babam 18 Şubat 1960 doğumlu. Babamın ilk olarak 1980 yılından 180 gün Tarım sigortası bulunmakta. 1 Ekim 1989 tarihinde sigortalı olarak işe başladı. Şu ana kadar Tarım sigortası hariç 6458 gün yatırılmış primi bulunmakta. 1980 - 1982 yılları arasında 20 ay olarak askerlik görevini tamamlamıştır. Babam askerlik borçlanmasını yaptığı takdir de bu bilgilere göre ne zaman emekli olabilir?

    Ramazan ÜNLÜ

    Cevap: Babanız emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim ödeme ve 46 yaş şartlarına tabi bulunuyor. Babanızın askerlik borçlanması yapmasına gerek yok. Emeklilik için aranan şartları sağladığından istediği zaman emekli olabilir. Babanız emeklilik talebinde bulunsaydı 46 yaşını doldurduğu 18 Şubat 2006 tarihinde emekli olur ve bu tarihten beri de emekli aylığı alıyor olabilirdi.



    Labels:

    53 yaşınızı dolduracağınız 2010 da emekli olursunuz

    Soru:1 Eylül 1957 doğumluyum. 25 Şubat 1985 tarihinde kendime ait işyerinden Bağ-Kurlu olarak, 11 yıl 01 ay 04 gün hizmet sürem var. 29 Mart 1996 tarihinde iş yerimi kapattım. Daha sonra İsteğe bağlı Bağ-Kurlu olarak 26 Ocak 2000 tarihinden 31 Mart 2004 tarihine kadar 04 yıl 02 ay 05 gün prim ödedim ve bu tarihte isteğe bağlı sigortamı da kapattım. Toplam hizmet süresi 15 yıl 03 ay 09 gün oldu. Acaba ne zaman emekli olabilirim?

    Fatma Akkulak

    Cevap: 1 Ekim 1999 tarihi itibariyle kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için aranan; 15 tam yıl prim ödeme ve 50 yaş şartlarını yerine getirmeye sizin gibi, 6 yıldan fazla 8 yıldan az süre kalanlar, 53 yaşını doldurduğunda emekli olabiliyor. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 53 yaşınızı dolduracağınız 1 Eylül 2010 tarihinde kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilirsiniz.



    Labels:

    Lise mezunu normal şartlarda 1 nci dereceye yükselemez

    Soru: 34 yıllık bir devlet memuru ve lise mezunuyum. 2002 yılından bu yana 2/6 kademesinde seyrediyorum. 1975 yılında çıkan bir yasa ile öğrenim durumuna bakılmaksızın 2/4 kademesine inen bir devlet memurunun 1. dereceye inebilir şeklinde bir memurun gazete ye bilgi amaçlı beyanını okudum doğruluk derecesini sizden öğrenmek istiyorum bu hususta bilgilendirirseniz mutlu olurum tekrar saygılar sunarım. (1923 Sayılı yasa)

    Adil Faruk

    Cevap: Memurların yükselebileceği derce ve kademe tavanları öğrenim durumlarına göre 657 sayılı yasanın 36 ncı maddesinde belirlenmiştir. Lise mezunlarının yükselebileceği en yüksek derece ve kademe 3/ 8 dir. Ancak, zaman zaman bazı yasalarla verilen ilave dereceler sonucu, bu tavan derecesini aşılması da söz konusu olabilmektedir(örneğin 1.3.1979 da 2182 sayılı yasa ile, 15.10.1991 de 458 sayılı kanun hükmünde kararname ve 15.1 2005 de 5289 sayılı yasa ile verilen dereceler gibi). Nitekim sizinde söz konusu yasalardan yararlanarak tavan derecenizi aşarak 2/6 dereceye yükseldiğiniz görülmektedir. Mevcut yasalara ve uygulamaya göre; bu tavan derecenizi aşmanızı gerektiren bir düzenleme bulunmamaktadır.



    Labels:

    Eşiniz 31 ay daha isteğe bağlıya prim ödeyebilir

    Soru:23 Ekim 1975 Doğumlu eşimin SSK başlangıcı 1 Nisan 1996 dır. 7 Eylül 2003′te işten ayrıldı.1 Mayıs 2006′dan itibaren isteğe bağlı sigorta primlerini ödüyorum. SSK prim gün sayısı 2.423 gün, İsteğe bağlıya 930 gün oldu. Şimdi sorum şu; yeni düzenleme ile 4/a mı yoksa 4/b mi kapsamına mı giriyor bu rakamlara göre. Eğer 4/b ye dahil ise Ben isteğe(bağ-kur)ödemeye devam etsem SSK’dan emekli olabilmesi için ne zaman isteğe(bağ-kurdan)ayrılması gerekiyor. Kaç yıl SSK’lı olarak gözükmesi lazımdır.

    Beytullah Değirmenci

    Cevap: Eşiniz SSK da emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi. 2472 gün daha prim ödeyerek, 3353 gün olan prim ödemesini 5825 güne tamamlaması şartıyla 51 yaşını dolduracağı 23 Ekim 2027 tarihinde emekli olabilir. Ancak, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri 4/b sigortasına(eski adıyla Bağ-Kura) sayıldığından eşinizin bu şartlarla emekli olabilmesi için, 31 ay daha isteğe bağlı prim ödedikten sonra isteğe bağlıdan çıkıp kalan 1097 gününü sigortalı bir işte çalışarak ödemeli.



    Labels:

    Blogger Theme By:GosuBlogger and Araba Modelleri .