Doğum sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanılabilir mi?
Doğum, kıdem tazminatı alınarak işten ayrılmak için bir neden değildir. Ancak; kadın işçilerin doğum yapmaları durumunda, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta ücretli izin hakları vardır. İstemeleri halinde doğum sonrası 6 aya kadar ücretsiz izin de verilebilir.
Labels:
Soru Cevap
,
Ssk
,
SSK Bilgi Merkezi
,
Ssk Soruları
|
Labels
- Askerlik borçlanması (13)
- Bag-Kur (14)
- Bag-Kur Prim Ödemeleri (7)
- Bag-Kur Sorgulama (8)
- Emekli ikramiyesi (8)
- Emekli sandığı (19)
- Genel (202)
- Key Ödemeleri (12)
- Ne Zaman Emekli Olurum (53)
- Serbest Çalışanlar Rehberi (136)
- Soru Cevap (594)
- Sosyal Güvenlik Kurumu (71)
- Sosyal Güvenlik Reformu (175)
- Sosyal Güvenlik Rehberi (48)
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (132)
- Ssk (441)
- SSK Bilgi Merkezi (339)
- ssk kaç yaşında emekli olurum (1)
- Ssk Sorgulama (64)
- Ssk Soruları (742)
- Yararlı Bilgiler (192)
Archive
-
▼
2009
(793)
-
▼
Şubat
(245)
-
▼
Şub 04
(92)
- Bağ Kura geçersem emekli olacağım tarih uzar mı?
- Hizmet tespit davası hakkında?
- İtibari hizmet sigortalılık süresini artırır yaşı ...
- Bağ-Kur Sigortalı İşlemleri, Bağ-Kur Borç Sorgulam...
- Yaş haddinden emekli olmanız daha uygun
- Askerliğiniz borçlanırsanız 9 Nisan 2009 da emekli...
- Askerlik yaptığınız tarihe göre 50 veya 51 yaş şar...
- Prim ödenen kazanç tutarı emekli aylığına etkisi var
- Temmuz 2009′da emekli olabilirsiniz
- Kocamdan sağlık yardımı alabilirmiyim?
- 2009′da elde edilecek kâr paylarında vergi
- Zorunlu sigorta kapsamında olan isteğe bağlı sigor...
- Hizmet tespit davasının işten ayrıldıktan sonra en...
- İtibari hizmet sigortalılık süresini artırır yaşı ...
- 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz
- Yaş haddinden emekli olmanız daha uygun
- Askerliğiniz borçlanırsanız 9 Nisan 2009 da emekli...
- Anneniz 3600 günle 56 yaşını dolduracağı tarihte e...
- Askerlik yaptığınız tarihe göre 50 veya 51 yaş şar...
- Prim ödenen kazanç tutarı emekli aylığına etkisi var
- 3.5 dolarla Yurtdışı Borçlanması tarih oldu
- Bağ-Kur sigortalısı doğum borçlanması yapamıyor
- Şirket çalıştırdığı emekli için ödediği destek pri...
- Engelli çocuğu olan kadın erken emekli olacak
- Vergi indirim hakkı alıp istediğiniz zaman emekli ...
- Ücretinizden gelir vergisi kesiliyorsa asgari geçi...
- Şirket prim borcunu ödemese de çalışan sağlık yard...
- Bağ-Kura tabi olmamak için son 3.5 yıl çalışarak p...
- İşten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde doğum yapan...
- Askerliğinizi başlangıç tarihinden önceyse borçlanın
- Babanız emekli olmak için 55 yaşını doldurması ger...
- Askerlik sürenizin 4 ayını borçlanıp bir yıl erken...
- 46 Yaşınızı dolduracağınız 3 Nisan 2009 da emekli ...
- Annenize 4 Ekim 2000 den 1 Ekim 2008 e kadar 20.43...
- İsteğe bağlı sigortaya 41 aydan fazla prim ödemezs...
- 51 yaşını dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz
- Eczacılar ne istiyor?
- Reform konferanslarının ardından
- Bağ-Kur’lular da Artık Askerliklerini Kısmen Borçl...
- Askerliğinizi borçlanmanız emekli olacağınız tarih...
- Bir ay içinde ödenmeli
- Tamamını borçlanmak şart değil
- Yaşı bekleyenlere yarayacak
- Okur Sorularına Kısa Cevaplar
- Cezada çifte indirim var, işverenin haberi yok
- Staj yaparken yetim aylığım kesilir mi?
- Vergi indirim belgesine gerek var mı?
- Yeni e-Devlet’te sosyal güvenliğin eskisi var
- İşveren tarafından sözleşmenin fesih edilmesi duru...
- Bireysel emeklilik katkı paylarının indiriminde öl...
- Eşinin ödediği özel sigorta primleri ile ilgili he...
- Özel sigorta şirketlerine ödenen primler (yaşam, h...
- Çalışma süresinin denkleştirilmesi nedir? Nasıl uy...
- Yeni kanunla birlikte gündeme gelen “esnek çalışma...
- Bireysel emeklilik sistemine ödediğim primleri gel...
- Yurt dışında çalışanların ihbar tazminatı hesaplam...
- 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle bir...
- Askerlik nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalan iş...
- Haftalık tatilde çalışılması durumunda, verilecek ...
- Herhangi bir işçinin sözleşmesi deneme süresi için...
- Çağrı üzerine çalışmanın esasları nelerdir?
- Doğum sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanılabili...
- Akdin feshi durumunda, hak edilen yıllık ücretli i...
- Sigortalı olduktan ne kadar zaman sonra sağlık hiz...
- Şu anda görev yaptığı firmada daha önce çalışmış, ...
- Maaş+Prim usulüyle çalışan bir kişinin işten çıkar...
- Emekli olduktan sonra aynı yerde çalışan bir kişi ...
- Sosyal Sigortalar Kurumu
- SSK`lı olarak çalışan ve doğum yapmış bir bayan, d...
- Aynı anda birden fazla işyerinde çalışan bir işçin...
- Bordroda yer alan normal çalışma, genel tatil, haf...
- İşçinin görevini tam olarak yerine getirmemesi hak...
- Malulen emekli olabilmek için gerekli olan asgari ...
- Özel şirketlerde maaşlara zam en fazla ne kadar sü...
- Bir işçinin deneme süresi toplu sözleşmeyle değil ...
- Muvazzaf askerlik nedeniyle sona eren iş sözleşmel...
- Belirsiz süreli hizmet akitlerinde deneme süresi i...
- İşyeri ile ilgisi olmayan bir suçtan dolayı tutukl...
- Bünyece elverişli olmadığı işte çalıştırılan işçin...
- İşten ayrılma halinde kullanılmayan izin hakkı nas...
- İşçinin 13 yaşından önceki çalışmaları kıdem tazmi...
- İşverenin izni olmaksızın, başka bir işyerinde çal...
- İşçinin hangi miktardaki devamsızlığı halinde iş a...
- Belirli süreli hizmet akitlerinde ihbar ve kıdem t...
- Servis aracının kaza yapması nedeniyle zarara uğra...
- İşçilik haklarından doğan alacakların zaman aşımı ...
- İşçinin hafta tatiline hak kazanması için çalışılm...
- İşçi, hafta tatili ücretine ne kadar çalışmakla ha...
- İşçinin yıllık izin hakkı ne zaman doğar? Bu izin ...
- Aynı işyerinde girdi yapılmak suretiyle kıdem tazm...
- İşyerinin nakli halinde, yeni işyerine gitmek iste...
- Çalışırken boşandığı eşi ile tekrar evlenip işten ...
-
▼
Şub 04
(92)
-
▼
Şubat
(245)
Doğum sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanılabilir mi?
4 Şubat 2009 Çarşamba
Gönderen
E-Pro
zaman:
07:24
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
0 yorum:
Yorum Gönder