Ana Sayfa | Yaz?lar? takip   et | Yorumlar?   et

Archive

Kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) nedir?

3 Şubat 2009 Salı

Kısa çalışma ödeneği, bir işyerinde en fazla üç ay boyunca çalışma süresinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya en az dört hafta süreyle işyerindeki faaliyetin tamamen ya da kısmen durdurulması durumunda verilen ödenektir. Ödenek işverene değil, doğrudan işçiye ödenir.

Labels:

0 yorum:

Blogger Theme By:GosuBlogger and Araba Modelleri .